9月1日，武昌首义学院大二学生王晨阳拿到了入伍通知书。不过他的入伍方式有些特别：户籍地在陕西西安，就读学校在武汉市洪山区，入伍征集地又在武汉市江汉区。这种有些特殊的征集模式，凝聚了武汉市大学生士兵征集之路的一番探索和尝试。
江城武汉拥有武汉大学、华中科技大学等86所高等院校，大学生人数达100余万，在高素质兵员征集上有得天独厚的优势。但问题也随之而来：武汉虽高校众多，但大多集中在洪山、江夏两个区。按照属地征集办法，洪山、江夏不愁“兵源”，但如此集中的数量给当地落实大学生落户、就业安置、优抚金等优待政策带来巨大压力；而武汉其他11个区又面临着大学生兵源不足的问题，征集任务难完成。
为破解大学生征兵区域性不均衡的难题，武汉市打破属地模式，创新“跨区征集”办法，针对洪山、江夏2个区高校相对集中的实际，将31所不同类型的高校从属地划出，实行跨区对口征集，高校在校大学生体检、政治考核、定兵等工作和入伍后的优待安置工作，由征集区负责。
在“跨区征集”新政策的鼓舞和推动下，武汉市大学生征集比例已由2013年的30%，猛增到2016年的92%，有的区征集的新兵几乎是清一色的大学生。记者从武汉市征兵办获悉，截至今年8月30日，武汉市体检政考双合格的大学生人数已突破3000人，大学生征集比例持续保持较高水平。（吕春峰、何武涛）