9月4日，山东省征兵定兵工作落下帷幕。来自10所专业技术兵员储备基地的25个专业470名双合格青年被定向分配到海军等部队。这是该省探索推进征兵工作由面向社会“按量征齐、概略输送”向依托院校“按需征集、精准输送”转变的创新举措。
随着战斗力生成模式的转变和武器装备的更新，部队不少岗位分工越来越细、专业技术要求越来越高。年初，该省征兵办会同省教育厅、人力资源和社会保障厅等单位，对全省246所职业院校进行摸底，重点掌握工程机械、汽车维修、通信技术、航海技术、电气自动化等军地通用程度较高的学科建设情况，从中择优遴选了10所院校为首批专业技术兵员储备基地。
为了解部队对专业技术兵的用兵需求，从5月起，山东省征兵办仅与海军部队就先后3次对接，针对部队通信工程、网络维护、舰艇电工等岗位需要，明确了通信技术、轮机工程技术、计算机应用、日语、韩语等12个专业共计300人的“订单”。随后，根据部队需要，对符合岗位要求、有入伍意愿的学生一对一做工作。
山东省军区动员局局长王建政介绍说，院校和部队精准对接，有利于保障人才的精准使用和跟踪培养，从而实现由重数量规模向重质量效能、由重学历层次向重部队需求、由重一次性选拔向重全过程培养的转变。