武警安徽总队某支队按新大纲要求灵活组训
4名留守官兵组织徒手对抗
5月底，武警安徽总队某支队留守的4名官兵认真开展徒手对抗训练，吸引了其他单位官兵注意。
新大纲颁布后，该支队在严格按新大纲施训的过程中，遭遇参训率偏低的矛盾。原来，该支队平时担负的临时性任务繁重，各单位常常因人员分散而改变原有训练计划，训练质效更是无法保证。
“落实新大纲一步跟不上，步步跟不上！”随后，该支队区分首长机关、作战分队等层级，按照“动中抓训、散中抓训、变中抓训”的思路，将训练内容穿插进各任务间隙，并对训练指标进行细化量化，确保人人训到位。
“不仅要挤出时间来训练，更要训出成效来！”他们还严格落实班排每日小竞赛、中队每周评比、大队每半月考核等制度，同时定期将每名官兵训练考核成绩上传支队强军网，倒逼训练质量提升。