按纲施训练就新本领
——郑州联勤保障中心某汽车团提升运输能力侧记
一辆辆运输车急速行进，过弹坑、越堑壕、爬陡坡，快速驶过燃烧路段，精确通过限制门……初夏时节，郑州联勤保障中心某汽车团扎实开展驾驶课目训练，成为联勤保障部队新一代训练大纲试训中一道耀眼的风景。
“新训练大纲特色鲜明、重点突出，对我们汽车兵提出了更高的要求。”该团领导向记者介绍说，自受领试训任务以来，他们对训练大纲规定的内容、时间、条件、标准进行了深入学习理解，在全团掀起研究大纲、落实大纲的热潮。
按照“蹚路子、出经验、促转变”的目标，他们首先成立教研组，分专业、分系统召开座谈会，认真分析训练中存在的倾向性问题。依据训练大纲，研究改进训练的具体措施，先后提出20多条改进建议，形成了数万字的教材、教案。在此基础之上，抽调骨干组成训练示范班，通过示范带动，逐步推广新的训练方法，逐级展开合成训练，保证了训练效益的稳步提升。
“发布新一代大纲是实现以战领训、推进依法治训的重要途径……”尽管时间过去1个多月，全团官兵对陆军军事交通学院周和平教授的授课依然记忆犹新。为使官兵准确把握训练大纲的变化，组训过程中，他们还请来专家教授进行细致讲解。
“通过‘8’字形限制路，一定要控制好车辆与外圈限制杆的距离……”5月中旬，正在组训的助教班长张高举一边讲解，一边在黑板上画出示意图。作为驾驶骨干，他白天要组织驾驶训练，晚上还要参加营里召开的“诸葛亮会”。
张高举告诉记者，新一代训练大纲更加贴近实战，组训难度也更大。比如通过“8”字形限制路，入口宽度较窄，达标时间精确到秒，对驾驶员提出了很高要求。他们探索形成了“四步分解”训练法，使大家的训练成绩得以快速提高。
随着施训课目难度系数、复杂程度大幅度提高，评估标准也水涨船高。在一次阶段考核中，记者看到考核组依据成绩单，为每名参考者完善训练档案，并将此次成绩与以往进行对比，及时把对比结果通报各基层单位。
在对全连官兵考核成绩讲评后，四连连长王天政告诉记者：“经过前一阶段的强化训练，在组合障碍路段驾驶等新一代训练大纲增加课目的考核中，全连成绩有了明显提高。”（赖瑜鸿、冯佳、孙威）